银和怡海之星——成长的的故事
有一种成长，叫做小区是我家，全心全意去爱她。说起山庄环境班长王立华，无论是员工还是业主，都会竖起大拇指。她爱小区，像照料自己家一样精心照料着小区的一草一木，每一条甬路每一个台阶。她也爱小区的业主，小区里一位八十多岁的阿姨，孩子在外地工作，冬季下雪了，王班长会惦记帮老人把露台打扫干净，老人身体不适她就夜里陪伴在身边。她更爱自己的同事，保洁大姐出现婆媳矛盾，她不顾炎炎夏日，上门苦口婆心劝解，绿化大叔家人生病生活困难，她带头慷慨解囊予以资助……大爱无声，王班长用她的大爱打动了每一个人，银和怡海之星的评选中，她以最高票当选。
有一种成长，叫做一心扑在工作上，银和怡海就是我的娘家。张希苓，是上居和园项目经理。她一年前入职公司时全家刚从济南迁到烟台，本想随便找份离家近的工作，结果却意外发现了新的舞台，一天到晚快乐的忙碌着，用她自己的话说“我对烟台不熟悉，这里也没有什么亲戚人脉，银和怡海就是我的娘家，同事和业主就是我的朋友。”这种后天亲人一般的感情让她对公司对工作倾注了全部的热情。
有一种成长，叫做兢兢业业，一丝不苟。林宁是天越湾综合部的品质督导员，平时的工作仔细严谨，每周的品质检查，她都对发现的问题及图片及时跟进，一一复验闭合，天越湾五星级评审准备工作，她被任命为组长助理，协助修订制度196项，表格115个，手册的排版、校对和印刷工作她主动承担，时间紧任务重，共402页的工作手册，从行距、序号，到每一个字，每一个标点符号她一一检查核对，加班加点熬红了眼按时完成；完善标识工作她一力承担，65类、共2116块标识，从尺寸、材质、设计、沟通修订到现场安装位置，逐项确认，最终完美呈现。兢兢业业，一丝不苟的品质让现在的林宁成长为品质检查的行家能手。
有一种成长，叫勤奋好学，持之以恒。李翠华，是家政学校的资深客服。2016年，她凭借自己的勤奋好学，获得了高级育婴师、高级中式烹调师、家政服务员二级技师证书，被评为烟台市技术能手，在烟台开发区家政大赛中获得全区第一名的傲人战绩，为银和怡海家政学校赢得众多荣誉。于校长每次提起李翠华，都又赞赏又骄傲的说“小李是我们学校最耀眼的星！”
有一种成长，叫激情满怀，大胆尝试。杨辉，山庄的秩序维护队长，当兵八年，入职两年，短短的时间，用他的激情和工作能力崭露头角。当选为公司品质督导小组成员、组织的山庄消防实战演练录像被作为公司教材使用、更是在邻居节筹办中大胆尝试招商工作，并首战告捷。激情给了他做事的动力，能力给了他成事的保证，相信未来的杨辉一定会更加出彩。
有一种成长，叫做术有专攻，贵在全能。孙奎波是国奥的维修主管，他专业扎实，经验丰富，是金手指社团的社长，三期交房，为了帮业主把好房屋质量关，他带队作为先遣部队，介入前期查验，先排查共性问题，再逐户检查，拍照记录，监督施工单位整改再一一验收，使688项问题在业主验房前就予以解决。作为主管，计划、组织、协调、沟通，他样样出色，带团队更有独到之处。期待孙工将来能发挥出更大的能量。
有一种成长，叫做踏实努力，天天向上。任允阳，是天越湾秩序维护队长，入职五年，从普通秩序维护员干起，用心努力，善学习勤思考，各项技术过硬，能力突出，得到了领导和同事的交口称赞，一步步成长为班长、副队长、队长。他用自己的成长告诉我们“英雄不问出处，努力自有回报！”
有一种成长，叫做勇于担当，任劳任怨。高修龙是花园维修主管，花园是老旧小区，16年只有高工一位维修人员，虽然工作量加重，但质量标准不减，全年完成了配电室12个大门的打磨喷漆，300个车位划线， 15个年久锈蚀的路灯改造，17个单元的雨污水管道分流等重要工作，更出色解决了小区电缆维修难题。高工说话爽快，工作起来更是干脆利落。
有一种成长，叫做知恩图报、尽己所能。初磊，原是山庄的秩序维护副队长，现被委派到衡悦，业主昵称他“小胖子”，同事们爱称他“万事通”，在自己家里有困难时，公司和同事们伸出援手，他一直感念在心，工作中业务全面、乐于助人，是个热心肠的小伙子，除了本职工作，他电工证、电梯证、消防证证证在手，扫地机、垃圾压缩车、运输车，车车能开，是衡悦一颗可爱温暖的恒星。
有一种成长，叫做干一行爱一行。马仁明，是上居和园秩序维护部副队长。老马是部队副团职转业干部，自主择业月薪就有7千多元，这样的条件，有的人可能会选择在家养老或者找个地方混日子，但老马却选择加入到银和怡海物业，而且工作勤勉低调。巡逻中发现业主家中起火，凭借扎实的消防知识，勇敢冲入救火，一位女业主带着1岁的孩子忘带钥匙进不了门，家人一时赶不回来，业主又不愿找开锁公司，老马就自己掏钱给业主买午饭安置业主在休息室等候。选我做爱，爱我所选，老马是我们学习的榜样。
说到选择，有这么一句话，说“当我们老了，回顾一生，才会发现：当初选择学文还是学理，选择继续念书还是找一份工作，甚至选择了哪一种职业…….其实都是命运的巨变，只是当时的我们往往意识不到。”踏入物业行业，选择银和怡海，谁又能说这不是命运送来的一个叫做成长的大礼？
在这里，我们有缘面对那么多的业主，彼此温暖感动，衡悦客服姜凯伦接到业主求救电话，说孩子一个人留在家不知去哪了。她马上联系人员满小区寻找，发现孩子穿着单衣正站在路口不知所措的四处张望。天特别冷，凯伦不顾自己把外套脱给孩子，把孩子送回家。事后孩子还外套时在她衣服兜里偷偷放了两个橘子，还有什么比这样的感谢更让人感动的呢？ 花园门岗队员接到业主求救电话，一位独居阿姨在家中突发急病需要帮助，副队长左宏元带上队员刘新田迅速赶到，老人已经疼的满地打滚，左队立即拨打120，并致电业主儿子，得知其在深圳出差最快晚上才能赶回，左宏元亲自将老人抱下楼，送上救护车并紧随到医院，帮忙挂号、检查、拍片、陪护打吊瓶，邹总知道后非常关心，考虑到男队员照顾阿姨怕不方便，嘱咐安排一位女队员前去照顾。他们一直细心照料到老人病情缓和，家属赶回后感动的连连道谢。这样的例子举不胜举，在银和怡海，真情相伴，温暖到家是我们的承诺，更回馈给我们职业的光荣和内心的成长。
人的潜力是无穷的，有时候，我们往往都不知道自己有多优秀，在银和怡海，很多人从“我不行”到“好吧，我试试”，最后到“让我来”，为此，我们感谢，感恩。感谢这个有着辛苦更有着快乐，朝气蓬勃的行业，感谢给予我们机会和环境去成长的公司，感谢培养甚至逼迫我们去成长的领导和导师，感谢给我们期许更给我们温暖的业主。请相信，成长的力量一定会让我们走得更高更远。
